A munkaerőhiány jó ideje nemcsak a termelőszektort, a logisztikát és a fizikai munkát igénylő ágazatokat érinti, hanem immár a szellemi munkákat igénylő ágazatokat is. Nem véletlen, hogy az OKJ-s képzések palettája ebben az irányban is folyamatosan bővül.

Manapság az ideális szakmaválasztás nem pusztán azt jelenti, hogy olyasmivel foglalkozunk, amit szeretünk csinálni, hanem azt is, hogy értékesnek számítunk a munkaerőpiacon, mert széles körben keresett szakmával rendelkezünk. A jól megválasztott munkaterület hosszú időre megalapozhatja egzisztenciális biztonságunkat.

Mindenképpen érdemes szétnézni az OKJ-s képzések között, amelyek ma már rendkívül széles palettát kínálnak. A leginkább keresett végzettségek változatlanul a termelőszektorhoz és a fizikai munkát igénylő ágazatokhoz – Gépészet, Elektrotechnika-elektronika – tartoznak.

A szakmunkák között a legkönnyebben az (OKJ 31 521 01) Bevontelektródás kézi ívhegesztő, az (OKJ 31 521 03) Fogyóelektródás védőgázas ívhegesztő, az (OKJ 31 521 05) Gázhegesztő, az (OKJ 31 521 09) Volframelektródás védőgázas ívhegesztő, az (OKJ 32 582 02) Építő- és anyagmozgató gép kezelője és az (OKJ 34 522 04) Villanyszerelő végzettségekkel lehet elhelyezkedni – közülük nem eggyel külföldön is.

A szellemi munkákat igénylő ágazatokban jól jöhet az (OKJ 52 862 01) Munkavédelmi technikus, az (OKJ 52 861 10) Tűzvédelmi előadó, az (OKJ 35 522 03) Érintésvédelmi szabványossági felülvizsgáló, az (OKJ 35 522 02) Erősáramú berendezések felülvizsgálója, az (OKJ 35 522 16) Villámvédelmi felülvizsgáló, az (OKJ 51 523 01) PLC programozó, az (OKJ 54 140 01) Gyógypedagógiai segítő munkatárs vagy épp az (OKJ 54 140 02) Pedagógiai és családsegítő munkatárs végzettség.

A logisztikai iparágban pedig – főként a kamionosoknál – olyan mértékű a munkaerőhiány, hogy az már az ágazat nemzetközi versenyképességét is veszélyezteti. Ez az oka, hogy egy ideje 21 éves kor helyett már 18 éves kortól meg lehet szerezni a C kategóriás vezetői engedélyt belföldi forgalomra.

A gépészet szakmacsoport szakembereiből évek óta országos a hiány. Ezen az sem sokan enyhít, hogy Székesfehérvárott egy csapat Gázipari műszaki-biztonsági felülvizsgáló végzett frissen. Az mindenesetre biztos, hogy nekik sem az álláskereséssel, sem az előre lépéssel nem lesz gondjuk.

Az elmúlt tanévre kiadott hiányszakmák ismeretében számos ipari tanfolyamon lenne érdemes részt venni. Aki új szakmára vágyik, gépészeti tanfolyamok és villamosipari tanfolyamok egész sora közül választhat úgy, hogy biztos lehet: talál vele munkát.

Kevesen tudják, hogy a szakemberhiány oka nemcsak a fiatalok elvándorlása, hanem az is, hogy a többségük nem a munkaerőpiac igényei, hanem – érthető módon – a saját álmai mentén választ pályát. Így aztán a sok andragógus, HR-es, gazdálkodás és menedzsment vagy éppen kommunikáció és médiatudomány szakos mellett kétkezi munkást jóformán alig találni.

Az 55/2018. (III. 23.) Kormányrendelet értelmében a közlekedési alapismeretek tanfolyam és vizsga díjához immár három hónapja állami támogatás vehető igénybe.

Az 55/2018. (III. 23.) Kormányrendelet azoknak a magyar fiataloknak jelent segítséget, akik a 20. életévüket még nem töltötték be. Ők a sikeres KRESZ vizsga letételét követően visszaigényelhetik a KRESZ tanfolyam díjának és a vizsga díjának ténylegesen megfizetett összegét, de legfeljebb 25 000 forintot.

Mostanában tett sikeres vizsgát, de nem igényelt vissza semmit? A jó hír, hogy a sikeres KRESZ vizsga letételének napjától számítva ezt még egy éven belül megteheti. A visszaigénylést a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnál a „B” kategóriás vezetői engedély megszerzéséhez szükséges elektronikus űrlapon vagy formanyomtatványon kell benyújtani.

Új, légkondicionált tantermeket adott át a DEKRA Akademie Debreceni SzolgáltatóKözpontja. A tantermek nemcsak az ipari képzések sajátos igényeinek megfelelő felszereltséget biztosítják, de hangulatos színvilágukkal és dekorelemeikkel a hallhatók nyugodt, semmitől sem zavart tanulását is.

A DEKRA Akademie Debreceni SzolgáltatóKözpontja több mint tíz éve áll az Észak-Alföldi és Észak-Magyarországi Régió (Hajdú-Bihar, Borsod, Szabolcs, Jász-Nagykun Szolnok megye) tanulni vágyói szolgálatában. Gépészeti, villamosipari és egyéb képzései a térség nagyvárosai – Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza és Szolnok – mellett a vállalatok igényei szerint kihelyezett tanfolyamokként is elérhetőek.

A Debrecen SzolgáltatóKözpont munkatársai a felnőttképzés elkötelezett hívei, sokéves oktatás-szervezésben szerzett tapasztalatukat örömmel állítják partnereik és minden tanulni vágyó szolgálatába. Bár a Kolónia utcai tanteremsor nem az első helyszíne a SzolgáltatóKözpontnak – évekkel ezelőtt a város egy más pontján indult útjára a DEKRA Akademie Kft. debreceni kirendeltsége – a modern oktatás elvárásai indokolttá tették a megújulást.

A főbb hangulati elemekről elnevezett termek egyszerre letisztultak és vidámak: minden elemükben nyugalmat árasztanak és segítik a koncentrációt. A vandonatúj termek mellett a régi tantermek és az irodasor is megújult – így teremtve tökéletes összhangot a régi és az új épületrészek között.

Egyre nagyobb szerephez jut az e-learning az alkalmazottak képzésében és továbbképzésében. Ez az eredménye a Fraunhofer Institute for Industrial Engineering IAO a BITKOM digitális szövetséggel kooperációban készített felmérésének. Az internet, az appok és a virtuális világ korában új tanítási lehetőségek jönnek létre.

„Kibővített valóság” a munkahelyen lépésről lépésre történő útmutatással – ez úgy hangzik, mintha a jövő zenéje lenne, pedig egyes ágazatokban már a mindennapjaink része. A Philips például erre a bizonyos „kibővített valóságra” épülő operációs megoldásokat kínál a sebészeti navigáció területén. Mindenekelőtt orvostanhallgatók profitálnak ebből, amikor optikai szenzorok segítségével élőképek készülnek a testről, és egy adatszemüvegen keresztül látható válik számukra, hol kell elvégezni a vágást.

Lassan a logisztikában is megjelenik az úgynevezett „kisegített valóság”, ami pedig folyamatos útmutatásokkal szolgál a dolgozók számára. A „kibővített valóság” ugyanis lehetővé teszi, hogy számítógép által generált elemek valós tárgyakon tükröződjenek. A gyárcsarnokokban is számos hasznos alkalmatosság található: tablet vagy csak félig átlátszó adatszemüveg segítségével az alkalmazottak számára magyarázó szövegek jelenhetnek meg.

A digitális oktatás rendszerint nem egy titkos szobában, hanem nagyon is valóságos munka szituációkban jelenik meg. Az úgynevezett mikrotanulás során a tartalmakat a létező legkisebb egységekre bontják. Így az alkalmazottak mindig pont azt a tudáselemet tudják elsajátítani, amire az adott munkafolyamathoz éppen szükségük van.

A DEKRA Akademie termék- és személyzetfejlesztésének vezetőjeként Katrin Haupt a szakmai képzések és továbbképzések kutatási projektjén dolgozik. A „HealthCareEurope“ (HCEU) projekt keretében szakápolók és az ápoló személyzet számára fejlesztenek olyan képzési modulokat, amelyek segítségével az alkalmazottak rugalmassága, a különféle helyzetekhez való alkalmazkodó képessége fokozódik.

Emellett a DEKRA a hivatásos tehergépjármű vezetők számára is fejleszt képzési koncepciót. „Az automatizált vezetés alapjaiban fogja megváltoztatni ezt a pályaképet.” – prognosztizálja Claudia Ball, a DEKRA Akademie projektmenedzsere. „Olyan alapkompetenciákból álló profilt készítünk, amit a jövő megkövetel a szakma képviselőitől, és mindjárt a megfelelő tanulási megoldásokat is kidolgozzuk.”

A digitális médiák pozitívan hatnak a továbbképzésen résztvevők motivációjára, együttműködő képességére és kognitív képességeire is. Ezáltal a szöveges és képes részekből álló tartalmak, jobban megmaradnak a résztvevők emlékezetében. A virtuális képzési környezet nemcsak abban segít, hogy az alkalmazottak magabiztosabbak és türelmesebbek legyenek, hanem hatékonyabbá is teszi a tanulási folyamatot. Ez pedig olyan előny, amit a jövőben számos ágazatnak kellene alkalmaznia.

Kemény munka a méhészet, ráadásul igazi szezonját kizárólag a meleg hónapok jelentik. Mégis egyre többen döntenek mellette. Akárcsak zalaegerszegi hallgatóink, akik sikeres (OKJ 32 621 02) Méhész vizsgájukkal máris megtették az első lépést, hogy valóra váltsák álmukat.

Ha azt mondjuk, a harmadik évezred rohanó világában remek alternatíva a (OKJ 32 621 02) Méhész tanfolyam a nagyvárosi életbe beleunt, változásra vágyó emberek számára, vagy hogy a vidéki életforma s a természet közelsége önmagában is csodálatos dolgok, még mindig nem mondtunk semmit a méhészet igazi szépségéről. Egy kisszigeti anya és lánya története viszont nemcsak erre a kérdésre ad választ, de arra is, hogyan válhat valaki sikeres méhésszé.

Az erdőgazdálkodás egyik lényeges területe, a fakitermelés egyértelműen közhasznú, s mint ilyen nagyon is piacképes tevékenység. Tudta ezt az a 24 tanfolyami hallgató is, aki Győrött (OKJ 31 623 01) Fakitermelő vizsgát tett.

Az (OKJ 31 623 01) Fakitermelő tanfolyam alkalmával elsajátítható tudás mindenkinek jól jön, aki fák kivágásával, döntésével és a feldolgozáshoz való előkészítésével kíván foglalkozni. Ezen a tanfolyamon a részvevők megtanulnak szakszerűen fát vágni, dönteni, gallyazni, választékolni, darabolni, úgy, hogy közben a környezetvédelem szempontjaira is ügyelnek.

Az erdőgazdálkodás szerelmesei mellett újabban egyre többen iratkoznak be a képzésre olyanok is, akiket a fa, mint alapanyag érdekel, s akik a jövőben a fa feldolgozásával szeretnének foglalkozni. Jól teszik, hiszen a tananyagnak az is szerves részét képezi, hogy hogyan készíthetjük elő igény szerinti feldolgozásra a fát.

A frissen végzett méhész szakemberek előtt nemcsak a méhek szaporítása, de a méhészeti termékek előállításának lehetősége is nyitva áll. Mindezzel akár önálló vállalkozásba is kezdhetnek.

Talán éppen az önálló vállalkozás az oka, amiért évről évre egyre több fiatalember dönt úgy, hogy felhagyva a városi életformával, inkább vidéken próbál szerencsét. S ha már vidék, kézenfekvő választás a mezőgazdaság.

Ez az az ágazat, amely a legszélesebb palettát kínálja a vidéken megélni kívánó fiatalok számára. A széleskörű szakmai tudást adó (OKJ 31 621 02) Aranykalászos gazda képzéstől kezdve, a már nyolc általánossal elkezdhető, kifejezetten közhasznú (OKJ 31 623 01) Fakitermelő és (OKJ 35 623 01) Lakott területi fakitermelő tanfolyamon át, egészen a speciális, a jogi vonatkozásokat és a munkavédelmi előírások ismeretét is magába foglaló (OKJ 32 621 02) Méhész képzésig számos szakma közül választhatnak.

A GDPR idén tavasszal történt érvénybe lépése ismét ráirányította a figyelmet a személyes adatok Európa-szerte kötelező érvényű védelmére. A DEKRA SE számára természetesen mindez évek óta alapvető, ám tudva, hogy a kiber világ folyamatosan fejlődik, a vállalati kiberbiztonság tudás- és eszközrendszerének további bővítése és az egységes informatikai infrastruktúrán alapuló technológiák alkalmazása örök érvényű témák. A konferencia sorozat első workshop része Stuttgartban, a DEKRA SE központjában volt.

A vállalati kiberbiztonság továbbfejlesztését is célul kitűző, háromnapos workshopra mintegy 70 informatikai szakember érkezett a világ minden tájáról. A személyes adatok kötelező és alapvető védelme mellett napirendre kerültek azok az egységes informatikai infrastruktúrán alapuló technológiák is, amelyek mind a vállalat partnereinek, mind a vállalat dolgozóinak könnyebbséget jelenthetnek munkájuk során.

Nem újság, hogy a digitalizáció soha nem látott sebességgel alakít át mindent, hagyományos struktúrákat bont le, és újakat épít. Hogy mást ne mondjunk, a munkaerőpiacra és így a felnőttképzésre is erősen rányomja a bélyegét: a munkavállalóknak és a munkáltatóknak egyaránt fel kell készülniük a változásokra. A digitalizáció először az alacsony szaktudást igénylő, ismétlődő munkákat váltja ki, miközben komplexebb, új, digitális kompetenciákat igénylő munkaköröket hoz létre.

Azt hihetnénk, talán nincs ember, akinek a nyári hőségben éppen kazánok vagy hőtechnikai segédberendezések működtetésén járna az esze. Pedig van: azoknak az OKJ-s hallgatóknak például egészen biztosan, akik éppen ezekben a hónapokban készítik elő leendő szakmájukat. Budapesten tizenheten döntöttek így, s tettek sikeres vizsgát.

Ahogy nekünk, laikusoknak nem jutna eszünkbe a kánikulában fűtéstechnikán agyalni, úgy kazános hallgatóinknak sem jutott eszébe a napsütéstől felforrósodott tanteremben légkondicionálót kapcsolni. Ki tudja, talán éppen ez a zavartalan csend, ez a koncentrált odafigyelés volt az ára, hogy végül mindenki sikeres vizsgát tett.

Mára a legtöbb álláskereső vagy szakmát váltó a piaci igények alapján választ tanfolyamot. Közel két éve immár annak sincs akadálya, hogy ezeken a képzéseken akár munka mellett is különösebb áldozatok nélkül lehessen részt venni: a 2016. szeptember 1-i OKJ változások óta lényegesen kevesebb óraszámmal végezhetők el.